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重庆生育保险科普
腾讯·大渝网 [微博]2017年6月5日
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
参保
【人群】
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
【费用缴纳】
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 重庆生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.5%缴纳生育保险费;
报销
1、生育医疗费。
女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
2、生育津贴。
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以生育职工平均缴费工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。 生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数
产假计算:
基本产假128天,其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产,产假加15天;
怀孕不满四个月流产的,给予15天产假;
怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
计划生育手术费用。
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。